Генеральный директор Alphabet оценивает результаты корпоративной
Логотип блога

Windwix.ru

Блог Тришкина Дениса

Об операционных системах windows

Генеральный директор Alphabet оценивает результаты корпоративной реструктуризации

иконка автора
иконка публикации в 21:33
 

Главный исполнительный директор Alphabet Inc Ларри Пейдж заявил в четверг, что холдинговая корпоративная структура поискового подразделения Google и множество новых предприятий преуспели в создании большей прозрачности для инвесторов.

В связи с двухлетней годовщиной подходов к корпоративной реструктуризации Alphabet, Пейдж написал в письме к инвесторам, что эта модель расширяет возможности предпринимателей, не входящих в ее основной поисковый бизнес.

«Новая структура помогла предпринимателям создавать и управлять компаниями, обладающими автономией и скоростью, в которых они нуждаются», — написал он в письме, опубликованном накануне отчета «Mountain View», доходы компании в Калифорнии в четверг.

Страница застала Силиконовую долину врасплох в августе 2015 года с созданием новой компании «Алфавит» для размещения Google и новых предприятий, начиная от самостоятельных автомобилей и заканчивая медицинскими технологиями, которые будут разбиты на отдельные компании. Эта структура призвана дать инвесторам больший обзор эффективности работы поискового подразделения и дать лидерам новых предприятий больше самостоятельности.

 

Уолл-стрит приветствовал новую структуру, но результаты были неоднозначными. Группа самоходных автомобилей перешла в новую компанию, получившую название Waymo, но множество руководителей Alphabet ушли, в том числе лидеры компании умных домашних технологий Nest и Google Ventures.

После реструктуризации руководители узнали много нового о том, как наилучшим образом запустить новые компании, пишет Пейдж, сославшись на выделение Waymo в декабре.

«В целом мы принимаем терпеливый подход к инвестированию нашего капитала», — сказал он. «Мы не собираемся инвестировать, если мы не видим больших возможностей, и мы чувствуем себя, как наш послужной список, чтобы выбрать некоторые важные усилия задолго до того, как другие будут достаточно хороши».

Источник новости

С уважением, Денис Тришкин

Понравилась статья? Делитесь с друзьями в соцсетях

Похожие статьи

Подписывайтесь на обновления блога!

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


стрелка вверх